경기도일자리재단이 수원고용센터, 한국폴리텍대학 성남캠퍼스, 수원공업고등학교와 협력해 특성화고 학생 140명을 대상으로 반도체 산업 현장 중심의 맞춤형 교육을 추진한다.

10일, 경기도일자리재단은 한국폴리텍대학 꿈드림공작소에서 수원공업고등학교 1·2학년 학생 40명을 대상으로 마지막 직무교육을 진행하며 총 3회에 걸친 재학생 교육 과정을 마무리했다.

이번 과정은 `2026년 경기도광역일자리센터 맞춤형 잡 크래프팅` 사업의 일환인 `잡 필드 크래프팅`으로, 학생들의 전공 지식을 반도체 실제 직무와 연계하고 취업 역량을 높이기 위해 마련됐다.

특히 이 교육은 반도체 지역산업특화센터인 수원고용센터의 제안으로 기획됐다. 참여 기관들은 학년별 진로 탐색 수준을 고려해 1·2학년에게는 직무체험과 포트폴리오 제작을, 3학년에게는 기업 현장 방문을 중심으로 맞춤형 과정을 구성했다.

재단은 10월 13일과 14일, 그리고 이 날까지 총 3회에 걸쳐 스마트기계과, 전기전자제어과, 융합소프트웨어과 재학생 120명을 대상으로 교육을 운영했다. 주요 내용은 전공 기반 포트폴리오 작성, 반도체 이론 교육, 전문 장비 실습 등이다.

학생들은 한국폴리텍대학의 전문 시설을 활용해 반도체 전·후공정을 직접 실습했다. 또한 자신의 강점을 분석해 직무 포트폴리오를 작성하고 발표하며, 자기주도적인 취업 준비 역량을 기르는 시간을 가졌다.

오는 12일에는 반도체 분야 취업을 희망하는 3학년 학생 20명이 기업 현장을 직접 방문한다. 학생들은 현직자와의 대화를 통해 실제 근무 환경과 산업 현장에 대한 생생한 정보를 얻을 예정이다.

이번 교육은 미래 핵심 산업인 반도체 분야의 전문 시설을 활용해 학생들에게 실무 경험을 제공했다는 점에서 의미가 크다. 이를 통해 학생들은 산업의 성장 가능성을 이해하고 구체적인 진로를 탐색할 수 있게 됐다.

손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 `그동안 특성화고 학생들이 빠르게 성장하는 반도체 산업의 현장 실무를 직접 경험할 기회가 제한적이었다`며 `이번 교육이 학생들의 산업 이해도를 높이고, 향후 반도체 분야로 진로와 취업의 가능성을 넓히는 계기가 되길 바란다`고 밝혔다.