경기평택항만공사가 24일 전 부서 대상 ‘AI 활용 업무 개선방안 공모’를 통해 경영기획실의 ‘바이브 코딩 기반 사내 통합 질의응답 시스템’을 최우수 과제로 선정하고 2026년 하반기 현장 도입을 추진한다.

경기평택항만공사, AI 기반 업무 혁신 박차... 2026년 통합 질의응답 시스템 구축

최우수 과제로 선정된 시스템은 계약, 여비, 회계 등 공사 내 공통 행정업무 자료를 통합해 AI가 직접 응답하도록 설계된다. 직원들은 이 시스템을 통해 방대한 규정과 지침을 일일이 찾지 않아도 필요한 정보를 신속히 얻을 수 있다.

특히 공사는 AI에 자연어로 기능을 설명해 프로그램을 만드는 ‘바이브 코딩’ 방식을 도입한다. 이를 통해 외부 개발 의존도를 낮추고 행정 처리의 효율성과 정확성을 획기적으로 높일 것으로 기대된다.

이 날 공사는 공정한 심사를 위해 내부위원뿐만 아니라 공공 AI 정책 및 민간 산업 분야 외부 전문가로 구성된 평가위원회를 가동했다. 위원회는 개선 효과, 업무 활용성, 실현 가능성 등을 종합적으로 고려해 과제를 최종 선정했다.

이번 공모전에서는 행정 효율화 외에도 대민 서비스 개선, 안전관리 강화 등 공사 업무 전반에 걸친 다양한 AI 접목 방안들이 제안되었다.

공사는 이번 과제들이 일회성 행사로 끝나지 않도록 지속적인 혁신 체계를 구축한다. AI 도입 전후의 업무 시간과 정확도 변화를 측정할 정량적 성과지표(KPI)를 마련하고, 전 직원을 대상으로 AI 활용 역량 강화 교육을 병행할 방침이다.

김금규 경기평택항만공사 사장직무대행은 ‘AI를 활용한 업무혁신은 이제 선택이 아닌 필수’라며 ‘현장의 실질적인 수요를 바탕으로 일하는 방식을 근본적으로 개선하고, 도민에게 더 높은 수준의 서비스를 제공하는 스마트 공공플랫폼 기관으로 도약하겠다’고 밝혔다.